Společenská odpovědnost
Společnosti mají stále větší odpovědnost za sociální a etické dopady svého podnikání. Zákazníci chtějí ujištění, že vyrábíte výrobky, aniž byste přitom zneužívali vaše zaměstnance. Zkušenosti ukazují, že zavedení systému společenské odpovědnosti firmy je dobrým způsobem, jak zákazníkům dokázat, že jste podnikli kroky ohledně posílení práv zaměstnanců, a že výroba vašich produktů je etická.
Účel
Pomocí systému společenské odpovědnosti můžete určit sociální a etické aspekty vaší společnosti. Zavedením systému sociální odpovědnosti dáte vašim zákazníkům najevo, že s vašimi pracovníky na všech vašich pracovištích jednáte humánně a ohleduplně.
Pokud se budete řídit ve vašem podnikání pravidly společenské odpovědnosti, znamená to, že usilujete o rovnováhu mezi aspekty životního prostředí, aspekty sociálními a aspekty ekonomickými. To znamená, že budete spolupracovat se zaměstnanci, s obcemi a se společností za účelem, aby se všeobecně zlepšila kvalita života.
Systém společenské odpovědnosti zjišťuje pracovní podmínky vašich zaměstnanců s ohledem na všeobecně uznávaná mezinárodní práva zaměstnanců. Měli by se jimi řídit maloobchodníci, firmy, dodavatelé a další organizace, aby se zachovaly příznivé pracovní podmínky v celém dodavatelském řetězci.
Zavedení systému společenské odpovědnosti vám dává výhodu, protože spotřebitelé stále více a více dbají na etické hledisko. Chtějí mít jistotu, že výrobky, které používají, nevyráběli pracovníci za nepřiměřených podmínek. Následně může zavedení tohoto systému také zlepšit váš vztah s nevládními organizacemi, s vládami a se širokou veřejností.
Pokud budete v podnikání dodržovat sociální a etické kodexy, stanete atraktivním zaměstnavatelem. Zaměstnanci stále více hledají zaměstnání u organizací, kde jsou dodržovány sociální a etické principy. Pokud dáte zaměstnancům na vědomí, že se staráte o jejich blaho, budou pracovat svědomitěji a budou vám více oddáni.
Výhody
Je několik způsobů jak dokázat, že dodržujete mezinárodně uznávaná pravidla pojednávající o pracovních silách. Praxe nám ukázala, že právě zavedení systému společenské odpovědnosti je vhodným způsobem, jak dokázat zákazníkům, že dodržujete pravidla ohledně ochrany zaměstnanců, a jak jim dokázat, že se při výrobě všech výrobků vyráběných ve vaší firmě řídíte etickými pravidly.
Certifikace vám také pomůže odhalit vaše silné a slabé stránky a upozornit vás na oblasti, ve kterých se můžete zlepšovat. Auditoři DNV používají systém Risk Based Certification™ (certifikace na základě vyhodnocení rizik) k vyhodnocení, jak moc uplatňujete princip společensky zodpovědného chování v oblastech, které jsou pro vás nejdůležitější. DVN navíc provádí srovnání s vybranými standardy. DNV vám doporučí řešení, která posílí vaši důvěryhodnost v dodavatelském řetězci.
Charakteristiky
Pomůžeme vám vyřešit různé problémy uvnitř dodavatelského řetězce, od auditů pravidel chování až po školení, jak hlásit a uveřejňovat výsledky auditů.
Provádíme certifikaci vašeho systému hodnocení společenské odpovědnosti podle mezinárodní normy SA8000 standard. Tato norma je použitelná jak pro malé tak pro velké společnosti a dává si za úkol sledovat pracovní podmínky zaměstnanců. Před provedením certifikace podle normy SA8000 nabízíme provedení diferenční analýzy.
Certifikace vám připraví cestu pro nezávislý audit. Akreditovaná certifikace pak vysvětlí proces certifikace na základě hodnocení rizik (Risk Based Certification™) společnosti DNV.
Abyste se na certifikaci připravili, měli byste si nejprve prostudovat normu SA 8000, která je vhodná pro velké i malé organizace, a pojednává o humánních praktikách při zacházení se zaměstnanci.