ISO 45003 - Психологическое здоровье и безопасность на рабочем месте
Управление психосоциальными рисками для предотвращения травм и заболеваний, связанных с работой, и содействия благополучию на работе.
ISO 45003 содержит руководство по управлению психосоциальными рисками в рамках системы управления охраной труда на основе ISO 45001. Применимо к организациям всех размеров и секторов, оно обеспечивает структурированную основу для разработки, внедрения, поддержания и постоянного улучшения здоровья и безопасности на рабочем месте.
Пандемия подняла благополучие сотрудников на повестку дня работодателей. Изоляция, стресс, выгорание и депрессия. Поддержка психического здоровья как никогда важна.
Что такое ISO 45003
ISO 45003 - это руководящий стандарт для построения системы управления, внедрения эффективных средств контроля для устранения или управления психосоциальными рисками. Он написан для поддержки компаний с системой управления охраной труда на основе ISO 45001. Однако любая организация может извлечь пользу из этой лучшей мировой практики по устранению психосоциальных рисков для здоровья и безопасности.
ISO 45003 поможет вам создать позитивную рабочую среду, которая поможет улучшить устойчивость организации, повысить эффективность и производительность труда.
Стандарт охватывает:
- как распознать психосоциальные опасности, которые могут повлиять на работников, например, вызванные работой на дому;
- предлагает примеры эффективных - часто простых - действий по управлению ими и улучшению благосостояния сотрудников.
Преимущества
Как руководство, ISO 45003 является стандартом, не подлежащим сертификации. Однако соответствие стандарту может быть оценено независимой третьей стороной, такой как DNV, также в сочетании с сертификационным аудитом системы управления ISO 45001 (охрана труда и техника безопасности). Преимущества соответствия стандарту ISO 45003:- Высокий уровень дискреционных усилий;
- Улучшение найма, удержания и разнообразия;
- Повышение вовлеченности работников;
- Увеличение инноваций;
- Соблюдение правовых норм;
- Сокращение отсутствия на рабочем месте из-за стресса, выгорания, тревоги и депрессии.