ISO 30415 – Diverzita a inkluze – Školicí kurz pro manažery

ISO 30415 – Mezinárodní standard pro „Řízení lidských zdrojů – Diverzitu a inkluzi“ je směrnicí, která pomáhá rozvíjet inkluzivní pracoviště. Vyžaduje neustálý závazek k diverzitě a začleňování (D&I), který systematicky řeší nerovnosti v organizačních systémech, politikách, procesech a postupech.

Struktura kurzu:

Vysoce interaktivní praktický tréninkový workshop ve virtuální formě.
Celková doba trvání – 8 hodin (2 x 4hodinové sezení)
Část 1 - 4 hodiny s 10minutovou přestávkou každých 90 minut
Část 2 - 4 hodiny s 10minutovou přestávkou každých 90 minut 

Mezi 2 školeními je týdenní přestávka, což umožňuje účastníkům procvičit si to, co se naučili během prvního sezení, jakmile se vrátí do práce, a pokračovat v práci na vybraných tématech během  2. sezení. Pro splnění tohoto tréninku je potřeba absolvovat obě části. 

Další výhody: 

Všichni účastníci, kteří se zaregistrují na toto školení, získají bezplatný přístup k:
1. samostudiu o Hlavních rysech standardů systému managementu ISO před 1. částí. Jedná se o nepovinné školení, ale doporučuje se absolvovat jej před začátkem školení (trvání 30 minut)
2. Nástroj sebehodnocení – D&I . Přístup k tomuto nástroji bude poskytnut na konci 1. části, což vám umožní s ním pracovat a diskutovat o výsledku během 2. části.